Город:  Санкт-Петербург
+7 812 200-43-00
8 800 100-22-10
+7 499 350-43-00
8 800 100-22-10
+7 905 301-53-04
8 800 100-22-10
8 800 100-22-10
8 800 100-22-10
+7 961 420-49-38
8 800 100-22-10
+7 918 535-34-10
8 800 100-22-10
+7 906 856-16-84
8 800 100-22-10
8 800 100-22-10

Вебинары от Компании ЭГО Транслейтинг: «Развитие бизнеса через систему наставничества»

18.04.2016

   27 и 29 апреля Компания ЭГО Транслейтинг проводит серию бесплатных вебинаров по теме «Наставничество как эффективный инструмент развития персонала».

Вебинары от Компании ЭГО Транслейтинг: «Развитие бизнеса через систему наставничества»
Наставничество — это инвестиция в долгосрочное
развитие организации, в ее «здоровье».
Дэвид Майстер


Наставничество или, как его иначе называют, менторство — это неформальный процесс воспитания, профессиональной подготовки и эффективной поддержки молодых специалистов опытными сотрудниками компании. Особенностью данного формата взаимодействия является то, что обучение ведётся прямо на рабочем месте и помогает молодым специалистам и сотрудникам легче адаптироваться в новом коллективе, постичь суть и специфику профессии и работы в компании, а также принять корпоративные принципы и требования, на которых держатся трудовые отношения. Подобная система обучения новых сотрудников внедрена у таких компаний, как Роснефть, EY Россия и др.

Тема бизнес-наставничества очень актуальна для Компании ЭГО Транслейтинг и прослеживается во всех направлениях деятельности. Например, сейчас реализуются программы развития сотрудников под руководством более опытных коллег, ведутся обучающие курсы и тренинги для студентов, а также вебинары в разных регионах России — для менеджеров по продажам. 

Основные темы, которые будут освещены в рамках вебинаров:
- определение термина «Наставничество», основные техники и программы;
- преимущества внедрения данной системы обучения для компании и ее сотрудников;
- практическое применение полученного материала на конкретном примере (кейсы) и многое другое.

Спикеры: Михаил Морозов (разработчик учебных курсов, ведущий переводчик Компании ЭГО Транслейтинг) и Екатерина Максимова (менеджер по маркетингу).

К участию в мероприятии приглашаются:
- специалисты HR-отделов,
- менеджеры среднего и высшего звена,
- владельцы малого и среднего бизнеса, а также все желающие.

Для участия в мероприятиях необходимо получить пароль и пройти по ссылкам:
27 апреля 2016, 15:00: Наставничество как эффективный инструмент развития персонала. Часть 1

Для получения пароля и дополнительной информации о мероприятии обращайтесь по телефону горячей линии 8-800-100-22-10 или по электронной почте ekaterina.maksimova@egotranslating.ru, контактное лицо – Максимова Екатерина.

  
Поделиться: