Некоторые руководители отделов продаж, набрав новых сотрудников, забывают о том, что им необходимо уделять особое внимание. В противном случае предыдущая работа по найму продавцов окажется напрасной. Найти нового бойца в отдел продаж – это полдела, а вот удержать его в компании – задача не из простых. Сегодня наши авторы расскажут о способах нематериальной мотивации новых сотрудников отдела продаж.
Назад в раздел
Договор-оферта
